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GESTION DES RISQUES SÛRETÉ À L’INTERNATIONAL (GRSI)

Risques Sûreté à l’International

Les contextes d’affaires à l’export sont de plus en plus volatiles et exposés aux menaces et aux risques sûreté et sécurité.

Les collaborateurs en déplacement, les expatriés résidents, les sites et projets à l’export peuvent être ainsi en effet victimes d’incidents et d’événements pouvant sérieusement impacter leur déplacement, l’activité et la chaine de valeur de l’entreprise, engageant la responsabilité civile et pénale de l’entreprise et de ses dirigeants tels que :

le vols d’informations, les incivilités, la criminalité violente, les attaques terroristes, le kidnapping, l’extorsion, les troubles sociaux, l’atteinte à la réputation, le décalage culturel et l’incompréhension du contexte d’affaire.

L’obligation réglementaire du code du travail (article 4121-1 du Code du Travail) impose aux entreprises d’informer les collaborateurs des risques encourus et de s’assurer que les mesures adéquates de réduction des risques soient mises en œuvre.

Chaque chaine de valeur étant différente et particulière, les outils traditionnels publics et les recommandations mis à disposition ne suffisent plus à s’informer, à analyser les menaces et les risques, à sécuriser et à répondre aux besoins de développement et de croissance rapide des entreprises.

Carte risque 2016

 

Vous vous interrogez ainsi sur :

  • Vos obligations réglementaires en termes de sûreté à l’export
  • La réalité de la situation sécuritaire dans un pays
  • La prise de décision stratégique d’envoi ou non de collaborateurs en zone à risque
  • Les moyens de sécuriser vos déplacement et voyages d’affaires
  • Le montage/ déploiement de standards et de processus sûreté au sein de l’entreprise
  • La gestion d’incidents et de crises sûreté à l’export
  • La continuité d’activité face aux menaces et risques sûreté

Il est possible de protéger votre développement à l’international, à l’export par une approche proactive, qualitative et globale afin de comprendre, de gérer et de réduire les risques sûreté pouvant impacter vos collaborateurs et le développement de votre entreprise à l’international à travers la Gestion des Risques Sûreté (à l’International) ou GRS(I).

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